ポジティブ・インパクト・ファイナンスの取組み事例（住友ゴム工業株式会社）

2023年11月評価更新

住友ゴムグループは、2020年12月に企業理念体系「Our Philosophy」を制定し、Purpose「未来をひらくイノベーションで最高の安心とヨロコビをつくる。」を企業活動におけるすべての行動の起点とした経営を行っている。Purposeを体現するため2021年８月に策定したサステナビリティ長期方針「はずむ未来チャレンジ2050」は、社会と住友ゴムグループが持続的成長を遂げていくための2050年を見越した長期視点での方針である（図表①）。

住友ゴムグループは、ESG経営を推進するにあたり、「サステナビリティ推進委員会」 と「サステナビリティ推進担当者会議」の2層構造で行っている。サステナビリティ経営推進本部が中心となり、ESG担当取締役を委員長とした「サステナビリティ推進委員会」を年2回開催し、マネジメントレビュー実施 によるESG経営に関するガバナンスの強化を図っている。また、グループを網羅する形で各事業・関係会社から全58名をサステナビリティ推進担当者として任命し、グループ全体でのサステナビリティに関する情報共有・ESG経営の推進を目的として「サステナビリティ推進担当者会議」を3回開催している（図表②）。

また、2023年度にサステナビリティビジョンを策定。「Governance（充実したガバナンス体制の構築）」「Ecology（持続可能な地球環境の追求）」「Next（次世代型技術・製品サービスの開発）」「Kindness（一人ひとりが輝ける風土の醸成）」「Integrity（社会への誠実さの体現）」の5つの枠組みで構成されており、特定した重要課題を当該ガイドラインに落とし込み、各項目で活動を推進している（図表③）。

本評価においては、住友ゴムグループの事業活動全体に対する包括的分析が行われ、「事業活動の環境負荷低減」・「次世代型技術・製品の開発」・「一人ひとりが輝ける寛容な風土」・「社会への誠実さ」の4項目のインパクトを特定し、それぞれのインパクトについて目標と指標（KPI）を設定した（図表④）。