社員への普及啓発
社員へのSDGs普及啓発・情報発信
三井住友トラストグループでは、社員一人一人がSDGs普及啓発の担い手となることを企図し、全社員がSDGsを理解し実践できるよう理解度促進の施策を展開しています。
2018年下期、三井住友信託銀行の全国の営業店部では、SDGsの目標達成につながるWith You活動を実践できるよう「SDGs社内勉強会」を実施し、全店部にて社員計3,112名が参加しました。
2019年5月には三井住友信託銀行全社員のSDGsバッジ着用がスタートしました。この取り組みは2019年度よりグループ関係会社にも広げています。
- 2018年10月
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SDGs特集を掲載した社内報（冊子）にて当グループがSDGsに取り組む意義や各事業とSDGsとの関連を解説 ①
- 2018年12月～
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全役員･全社員を対象としたeラーニングを実施、さらなる理解度促進と具体的な取り組み推進を呼び掛け ②
- 2018年下期
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全国103全営業店部が「SDGs社内勉強会」を実施
- 2019年3月～
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三井住友トラストグループ全社員のSDGsバッジ着用スタート ③
- 2019年3月
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SDGs普及啓発ポスター掲示スタート ④
- 2019年8月
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全国103全営業店部が「私たちのSDGs宣言」を策定、支店ブログとウェブサイト上に公開 ⑤
- 2020年3月
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全国103全営業店部が「私たちのSDGs宣言PRポスター」を掲示 ⑥
- 2022年3月
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eラーニング実施 ⑦
①冊子社内報「Future Bloom」（2018年10月発行）
②eラーニング（左から2018年12月実施、2019年12月実施、2020年12月実施）
③SDGsバッジ
④SDGs普及啓発ポスター
⑤支店ブログ
⑥私たちのSDGs宣言PRポスター
⑦eラーニング実施
